Proyecto

Apoyo a la Modernización de la DIAN

Descripción de trabajo:

El objetivo general de la consultoría es Diagnosticar, diseñar e implementar el modelo Cultura y Gestión del cambio que requiere la DIAN para afrontar el proceso de Transformación que adelanta. 

Detalle de los servicios prestados:

- Evaluar la cultura institucional de la DIAN

- Diseñar el modelo de cultura institucional y el plan de incorporación de la nueva cultura.

- Sensibilizar y formar a los servidores de la DIAN para facilitar la comprensión del nuevo modelo de cultura institucional.

- Diseñar las estrategias generales y específicas de gestión del cambio más adecuadas para guiar el proceso de modernización de la entidad.

- Sensibilizar y formar a los funcionarios para facilitar la comprensión de los objetivos e importancia del programa Apoyo a la Modernización de la DIAN de tal forma que se asuma el mencionado proceso de forma positiva y constructiva.

- Implementar las estrategias de gestión del cambio en la DIAN a nivel central, seccional y delegada a nivel nacional.

- Medir los resultados de la implementación.

- Para el cumplimiento de los objetivos el consultor deberá conocer el perfil organizacional de la DIAN y su modelo de Cultura, así como el programa Apoyo a la Modernización de la DIAN, de tal forma que se apalanque el proceso de modernización de la entidad y se identifiquen las oportunidades de mejora que deben ser adelantadas.